Almanya, AB’nin En Yaşlı İş Gücüne Sahip Ülkesi Oldu
Almanya, AB genelinde en yaşlı iş gücüne sahip ülke olarak öne çıkıyor. 55-64 yaş grubundaki çalışanların oranı yüzde 24’e ulaştı.
Almanya, Avrupa Birliği (AB) içerisinde iş gücü piyasasında en yaşlı nüfusa sahip ülke konumuna geldi. Federal İstatistik Ofisi (Destatis) tarafından açıklanan 2024 yılına ait “İş Gücü Anketi” verilerine göre, Almanya’daki iş gücünün yaklaşık 40,9 milyonunu oluşturan 9,8 milyon kişi 55-64 yaş aralığındaki bireylerden oluşuyor.
Bu yaş grubunun toplam istihdam içindeki oranı yüzde 24 ile AB ülkeleri arasında en yüksek seviyeye ulaşırken, AB genelinde bu oranın yüzde 20,1 olduğu belirtildi. Almanya’nın ardından İtalya yüzde 23, Bulgaristan ise yüzde 22,3 ile bu yaş grubundaki çalışanların en fazla olduğu ülkeler arasında yer aldı.
Yaşlı iş gücünün en düşük olduğu ülke ise yüzde 10,8 ile Malta olurken, Lüksemburg ve Polonya sırasıyla yüzde 12,8 ve yüzde 15,2 ile bu alanda düşük oranlara sahip diğer ülkeler arasında yer aldı.
Destatis, Almanya’daki yaşlı iş gücünün yüksek olmasının nedenleri arasında nüfusun giderek yaşlanmasını ve insanların emeklilik yaşının yükselmesini gösterdi. 2024 yılı itibarıyla kadın ve erkeklerde ortalama emeklilik yaşı 64,7 olarak belirlenirken, bu rakam 2004 yılında kadınlarda 63, erkeklerde ise 63,1 olarak kaydedilmişti. Ayrıca, geçmişte 60 yaşında emeklilik imkanı sunan erken emeklilik programlarının kaldırılması da bu artışta etkili bir faktör olarak değerlendirildi.
Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü (OECD), Almanya’nın emeklilik sistemi üzerindeki baskının artacağına dair uyarılarda bulundu. OECD raporuna göre, önümüzdeki 40 yıl içerisinde çalışma çağındaki nüfusun azalması, sistemin finansmanında zorluklar yaratabilir. Örgüt, bu sorunun üstesinden gelmek için yasal emeklilik yaşının beklenen yaşam süresine göre ayarlanmasını ve erken emeklilik seçeneklerinin cazibesinin azaltılmasını öneriyor.
