Oracle’da İşten Çıkarmalar: 21 Bin Çalışanla Yüzleşiliyor

Oracle, iş gücünü büyük ölçekte azaltarak 21 bin kişinin işine son verdi. Yapay zeka etkisi ve mali baskılar ön planda.

Oracle Corp., geçtiğimiz günlerde yayımladığı yıllık mali raporunda, iş gücünde beklenenden daha büyük bir daralma yaşandığını resmen duyurdu. Şirket, son bir yıl içinde toplamda 21 bin çalışanın görevine son verildiğini belirtti.

Açıklamada, yapay zeka teknolojilerinin benimsenmesi ve yaygınlaşmasının iş gücünde kalıcı azalmalar yarattığı ve bu durumun gelecekte de devam edebileceği ifade edildi. Bu durum, teknoloji sektöründeki beyaz yakalı istihdamın yapay zeka tarafından nasıl tehdit edildiğine dair somut bir örnek teşkil ediyor.

31 Mayıs itibarıyla sona eren mali yıl verilerine göre, Oracle’ın küresel tam zamanlı çalışan sayısı bir yıl önceki 162 bin seviyesinden 141 bine düştü. Bu keskin azalma, şirkete yaklaşık 1,8 milyar dolarlık bir yeniden yapılandırma maliyeti olarak yansıdı.

Yapay Zeka ve Finansal Baskılar

Oracle’ın iş gücünde bu kadar radikal bir daralmaya gitmesinin arkasında yapay zeka etkisinin yanı sıra ciddi bir finansal baskı da bulunuyor. Şirket, OpenAI gibi büyük müşterileri için yapay zeka odaklı veri merkezleri inşa etmek amacıyla önemli yatırımlar yapıyor.

Bloomberg’in daha önce bildirdiği ancak ayrıntıları tam olarak açıklanmayan tasarruf tedbirleri çerçevesinde, nakit akışını korumak için binlerce pozisyonun aylar öncesinden kapatıldığı biliniyor. Mayıs ayı sonu itibarıyla şirket, ABD’de yaklaşık 49 bin, uluslararası operasyonlarında ise 92 bin kişiyi istihdam ediyor. Bu son işten çıkarmalarla birlikte Oracle’ın toplam çalışan sayısı, 2022 yılında Cerner’ı 28 milyar dolara satın almasından önceki seviyenin altına inmiş oldu.

Cerner’ın satın alınmasıyla birlikte özellikle Kansas City merkezli operasyonlar dahilinde binlerce yeni istihdam yaratılmıştı. Ancak son 12 ayda uygulanan yapay zeka ve tasarruf odaklı politikalar sonucunda bu ek istihdam tamamen ortadan kalkmış durumda.